为深入了解新进教师的现状和诉求，12月16日，商学院在文昌楼544教室开展了近三年新进教师座谈会。座谈会围绕新进老师在适应新环境过程中遇到的问题、今后的规划和设想为主题交流讨论。
座谈会上，新进老师们提出各种宏观和微观问题，具体包括：如何缓解当前教学和科研的失衡问题？怎么合理有效排课以凸显自己科研领域优势？最好的课程教学效果应该是什么样子的？成果导向的←科研认定办法是否可以往过程认定倾斜以减轻稿件周期长的压力？科研成果的等级划分遵循什么原则？如何过渡初始项目基金申请难度大的困境？当前英语教学的要求是什么以及如何加入英语教学团队？是否可以加快补贴的发放速度、增加原本应有补贴以降低面临的生活经济压力？等等。可以看出，新进教师更多关注的是科研和教学方面ω的问题，反映了年轻老师积极向上的心理和生活态度。
针对上述科研□ 、教学、生活上的问题，夏同水院长、魏成武书记和刘钻扩副院长无一遗漏详细解答，并根据自身历史经验给出解决意见与启发思路。比如，夏院长建议老师们首先以一个做学问的心态进行工作，重点在于知识创造和知识传递，做有意义有价值的研究。魏书记积极回应老师们生活问题，并从立德立功立言三个方面总结性说明新进教师应当立德树人、积极贡献、做高水平研究，为新进老师提出规划方向和发展建议。刘院长详细为老师们讲述了科研成果认定、国际联合项目申请、横向课题管理办法等方面的信息。
本次新进教师座谈会的举办★，使学院进一步了解新进教师的想法和需求，有效解答了新进教师在科研、教学和生活方面的问题，促进了教师间的沟通，为日后各项工作的开展提供了新的思路，推动了△商学院的发展。
编辑：郭影
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